Arbetsterapeuten-1-2023

Vad är ditt drömjobb?

Kennie Östman, Örebro universitet T2 – Att jobba med barn och unga. Jag har inte varit ute så mycket ännu så jag vet inte säkert, men skulle gärna testa barn- och ung domspsykiatri. Jag tror det skulle ge mycket glädje och vara omväxlande.

Mika Troberg, Linköpings universitet T3 – Mitt drömjobb är en kom binerad tjänst där jag job bar med smärta, händer och som universitetslektor – både lära ut och jobba kli niskt. Jag har fibromyalgi själv och det har orsakat problem i det dagliga livet.

ILLUSTRATION: HELENA LUNDING HULTQVIST

– Kanske vill du handleda stu denter? Det är en arbetsuppgift du kan gå en utbildning för och som arbetsgivaren har nytta av. Prata med chefen, det kan bli en win win-situation. Michael Sahlin til�­ lägger: – Ett alternativ är att söka sig till nya arenor, en hel del områden och tjänster som inte specifikt söker efter en arbetsterapeut, men där arbets uppgifterna ofta motsvarar just dina kunskaper. pontus wikholm Fotnot. Läs mer om bl.a. söka jobb , anställningsintervjun och första jobbet på arbetsterapeuterna.se/anställning. också lokalt. Ett bra tips är att läsa arbets beskrivningen i plats annonsen. Det finns

nyrekrytera och det kan löna sig att prata kompetens- och löneutveckling med sin chef. Vilka utvecklingsmöjligheter finns i organisationen?

tacka inte ja innan du kollat upp löneläget för tjänsten. – Kolla på Saco lönesök och hör med en lokal ombudsman så att du vet var du ska lägga

dig. Ibland ställer arbetsgivaren frå gan tidigt i pro cessen, men säg att du behöver fundera och gärna avvaktar med ett besked. Budet kan bli högre om du är

”Budet kan bli högre om du är i slutfasen av en rekrytering. Har ni kommit så långt vill de inte starta om från början och kanske erbjuder mer.

Elin Holgersson, Umeå universitet T4 – I början av utbildningen var det att jobba med barn och unga, men jag tror jag landar i något med smärt rehab. Det känns intressant att jobba med kronisk smärta och viktigt för att klienterna ska kunna lära sig hantera den.

Det kan vara svårt att direkt förhandla upp lönen, men en fortbildning kan i förlängning en synas på lönebeskedet. Om arbetsgivaren är intresserad av att du vidareutbildar dig och du får nya arbetsuppgifter med mer ansvar ska det återspeglas i lönekuvertet.

i slutfasen av en rekrytering. Har ni kommit så långt vill de inte starta om från början och kanske erbjuder mer. Om en flytt inte är aktuell går det förstås att ha en diskussion med arbetsgivaren om nya ar betsuppgifter. Det är dyrt att

43