Arbetsterapeuten-2-2022
ORDFÖRANDEN
Vårda vården ”Hur är det ens möjligt att den sektor som har bäst kunskap om vad som skapar hälsa är sämst på att skapa ett hälso främjande arbetsliv för sina medarbetare?”
D et har nog inte undgått någon att det under denna vår varit ett stort medialt fokus på arbetsmiljöbristerna inom hälso- och sjukvården. För oss som facklig organisation är detta förstås ing en nyhet. Vi har under lång tid jobbat för att synliggö ra den ohållbara arbetssituation som alltför många arbetsterapeuter tyvärr dagligen upplever. Problemen har funnits länge, men de har definitivt accelererats av den pandemi som vi nu, tack och lov, verkar vara på väg ur. Hundratusentals anställda inom hälso- och sjukvården har gjort fantastiska insatser under pandemin, men till vilket pris? Det är viktigt att hälso- och sjukvårdens beslutsfattare på allvar ställer sig den frågan – nu när den vård- och rehabiliteringsskuld som pandemin skapat ska börja betas av i en redan sedan tidigare ansträngd verk samhet. För några år sedan genomförde Sveriges Arbetstera peuter i samarbete med forskare vid Lunds universi tet en omfattande arbetsmiljöundersökning. Resul tatet var oroande. Hela 40 procent av de över 3 600 arbetsterapeuter som svarade på enkäten hade tecken på stressymptom, med stor risk för psykisk ohälsa och sjukskrivning som följd. Tyvärr är det lite som tyder på att situationen förbättrats, snarare tvärtom. I Socialstyrelsens nationella planeringsstöd, som nyligen publicerades, framkommer att 20 procent av landets arbetsterapeuter under 2020 hade ett eller flera sjukdomsfall inrapporterade hos Försäkrings kassan. Flertalet av de 22 legitimerade professionerna hade en hög andel sjukdomsfall, och säkert finns en koppling till pandemin, men arbetsterapeuter låg tyvärr bland dem med högst andel av alla. Det är djupt oroande. Av de arbetsterapeuter som var sjukskrivna längre än 90 dagar under 2020 uppgav hela 51 procent att orsaken var psykisk ohälsa. I relation till resultatet vi såg i förbundets stora arbetsmiljöundersökning kan
vi nog drista oss att säga att en mycket stor andel av den psykiska ohälsan har ett samband med en ohållbar arbetssituation. Detta kan inte fortgå. Hur är det ens möjligt att den sektor som har bäst kunskap om vad som skapar hälsa är sämst på att skapa ett hälsofräm jande arbetsliv för sina medarbetare? Just nu pågår uppropet Vårda vården . Tillsammans med de 12 andra professions- och fackförbund som står bakom namninsamlingen vill vi i Sveriges Arbetsterapeuter tydliggöra att vi fått nog av brist ande arbetsmiljö. Nu krävs omfattande insatser, innan det är för sent. Det är nu viktigare än någonsin att politiker och arbetsgivare på alla nivåer lägger konkreta planer som på allvar kan förbättra arbets miljön för alla professioner inom hälso- och sjukvården och tillsammans med oss
fackliga parter kraftsamlar för en arbetsmiljö dit fler söker sig och vill jobba kvar. De flesta av oss arbetsterapeuter älskar våra jobb. Vi har ett fantastiskt arbete som bidrar till att människor kan leva liv karakteriserade av del aktighet och meningsfullhet. Men ingen ska behöva bli sjuk av ett jobb de älskar. Vi säger nej till ohälsosamma arbetsplatser och ja till ett hållbart arbetsliv!
Namninsamlingen Vårda vår den pågår till och med maj – skriv under, om du inte redan gjort det, och
hjälp oss sprida vidare: arbetsterapeuterna. se/vårdavården .
ida kåhlin Ordförande
Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease