Arbetsterapeuten-3-2020

”Vissa saker går inte att göra på video och telefon, som minnesbedömningar och arbetsförmågeutredningar.”

kommer att behövas två stycken längre. – Det är ovisst hur länge jag får vara chef. Corona påverkar oss alla. Men så kommer äntligen ett efter längtat besked några dagar efter Arbetsterapeutens intervju med Vero nica Ihlar: Även privata vårdföretag ska få ansöka om korttidsarbete (tidigare korttidspermittering) för personal. – Så välkommet! Imorgon är första dagen vi kan börja söka det, så det är tänkt att vi ska göra det. I början av maj är det fortfarande tunt med patienter och i gymmet. – Vi har börjat få några patienter med covid-19 i hemrehab, än så länge räcker det med det utvalda teamet. Och vi har fått tag på all skyddsutrustning. Veronica Ihlar är tacksam över att de kunde permittera och därmed dra till baka uppsägningar. Men tyvärr hade re dan några medarbetare hittat nya jobb. Hon berättar också att personerna de träffar är mer pratglada än vanligt; iso leringen tar ut sin rätt. – En del säger också att de går upp i vikt och får mer fysiska besvär, som smärta och stelhet eftersom de sitter hemma. Till hösten tror hon att det kommer bli väldigt mycket att göra. Både med covid-rehab, men också för att beta av den ”rehabskuld” som byggts upp un der våren i samhället. – Vi har bett våra medarbetare att ta ut så mycket semester som möjligt i sommar. ¶ Fotnot: Tillväxtverket öppnade ansökningar för korttidsarbete den 7 april.

Uteblivna mottagningsbesök och inställda gruppaktiviteter märks tydligt på rehabföretaget Medfit. Arbetsterapeuten Veronica Ihlar berättar att man varit tvungen att permittera medarbetare.

saker går inte att göra på video och telefon, som minnesbedömningar och arbetsförmågeutredningar. Det allvarliga läget för företaget fres tar på, all vaken tid kretsar kring det. Datorn är ständigt med hem, även om Veronica Ihlar ännu inte har behövt jobba på helgerna som högsta ledning en har gjort. – Jag tänker på alla dem som blir av med jobbet. Hon berättar att det i början var rik tigt tufft med många medarbetare som grät och var arga, men att det har blivit mycket bättre när det har fått sjunka in. – Människor reagerar olika, men alla förstår allvaret. Samtidigt som Veronica Ihlar ska ta hand om ledsna medarbetare har hon själv blivit varslad i sin roll som enhets chef, eftersom det inte är säkert att det

förberett sig för att det kommer och har tillsatt ett speciellt team. Ingen har be ordrats att vara med i teamet, utan det har skett på frivillig väg. Och man har dedikerat en bil till covid-teamet. – Och i går beställde jag hem mer skyddsutrustning. Jag fick tag på allt utom långärmade förkläden, men jag hittade lösa ärmar i stället. Vi följer regionens rekommendationer. Rent allmänt har de blivit ännu myck et striktare med hygienrutinerna, man handhälsar inte och försöker hålla av stånd i allra möjligaste mån. Men det uppstår ändå många etiska diskussio ner i coronans spår. – Många av patienterna tillhör risk grupper och vi vill inte utsätta dem för risk, men samtidigt behöver vi besöken för att företaget ska överleva. Och vissa

21