Arbetsterapeuten-5-2020

– Det ger så mycket att kunna stötta personer som är i ett utsatt läge, och att se när det väl börjar ge resultat. Jag brinner för den här målgruppen. Och så har jag underbara kollegor och chef. Projektet har relativt högt satta mål under de två år det pågår. I Nynäshamn ska man träffa minst 70 deltagare och 40 procent av dem ska gå vidare till arbete eller studier, 75 procent ska få en arbetsförmågebedömning och 50 pro cent ska uppleva en förbättrad hälsa. – Du är kvar i projektet så länge du behöver projektets insatser. Om jag till exempel får ut en deltagare i en anställ ning fasar jag långsamt ut mig, säger Anna Ersson Holmsten. Malin Wallmark tillägger: – När vi märker att stödbehovet blir mindre och mindre kopplar vi på de aktörer som behövs för ett ännu lång varigare stöd. Malin Wallmark konstaterar att deltagarna sannolikt kommer att behöva projektets stöd under en ganska lång period, säkert upp emot ett år, och önskar därför att projekttiden vore längre. Hon hopp as på en förlängning och konstaterar att det är väl investerade pengar. Vin sterna om de lyckas är stora, både för enskilda individer som blir mer själv ständiga och får en nystart i livet och rent samhällsekonomiskt. Därför tycker hon att det är djupt olyckligt att alla olika aktörer bara tittar på sin egen lilla budget, att det saknas ett övergripande Wallmark och resten av teamet att de inte skulle behövas. Att de organisato riska mellanrummen inte fanns där, att ingen behövde riskera att falla mellan stolarna. – Vi jobbar för att jobba bort oss själva. ¶ k Att delta i Sammaprojektet har förändrat Mike Litskog: ”Det har varit guld.” samhällsekonomiskt perspektiv. Fast allra helst önskar ju Malin

NYNÄSHAMN

har fungerat väldigt bra och bidragit till att bygga alliansen med deltagarna. Ibland kan det vara lättare att prata om svåra saker om man inte behöver ha ögonkontakt. Hon tror att hon kommer att fortsätta med promenadmöten som ett komplement även när restriktioner na har lättat. – Deltagarna berättar ofta mycket om sig själva under våra promenader. Sedan iakttar jag mycket och gör be dömningar i observation. I samarbete med boendestödjare har hon haft nytta av ADL taxonomin. I verktygslådan finns också instrument som Doa, COPM, WRI S, AWC, AWP, Weis och Min mening, men hittills har hon inte använt dem så mycket. Sammaprojektet är hennes första jobb som arbetsterapeut, hon tog exa men tidigt i våras. Och hon är super nöjd.

länge inte gjort så många anpassningar på arbetsplatser, men det kommer mer och mer. Angelica lyfter fram att insat ser på arbetsplatsen kan vara avgöran de för att det ska funka på jobbet för deltagarna. – Som arbetsterapeut är jag ett stöd för både deltagare och arbetsgivare på arbetsplatsen. Det kan vara i form av hjälpmedel, stöttning med strukturen kring olika arbetsmomentet och kogni tivt stöd. Men även att informera arbets givaren om deltagarens funktionsvaria tion för att skapa förståelse för det stöd som behövs i arbetet. De flesta deltaga re tackar ja till att vi informerar arbets givaren om detta, men det tar vi givet vis alltid upp med deltagaren först. På grund av pandemin har många av Angelicas träffar med deltagarna blivit walk and talk möten. Hon tycker att det

23