Arbetsterapeuten-6-2021

TEMA: LAGARBETE

kk

Genom samarbetet håller de sig uppdaterade när det gäller levnadsberättelser och genomförande planer för de 56 hyresgästerna. Men oavsett diagnos är det alltid personens aktuella förmågor som styr förhållningssättet och de framhåller att det handlar om bemötande, bemötande och återigen bemötande. Nathalie påpekar att de också har en tillgänglig och engagerad verksamhetschef och korta besluts vägar vilket gynnar teamarbetet. Som Leva livet inspiratörer deltar de i ledningsgruppsmöten, men har även möten på sina respektive enheter i olika konstellationer. Det blir många mötesplattformar vilket under lättar det interprofessionella lärandet, å andra sidan upplevs det ibland svårt att tidsmässigt hinna teama med fyra enheter där övrig personal jobbar skift. Men Marie och Nathalie betonar vilket fantastiskt arbete de har som får jobba salutogent och person centrerat och använda sin arbetsterapeutiska kom petens i aktiviteter, där det även finns tillfälle att göra individ-miljö- och aktivitetsanalyser när det efterfrågas. Inspirationen till Månstorps Ängar har hämtats från antroposofisk arkitektur med organiska former och

bland annat om den ömsesidiga förståelsen för var andras arbeten, roller och uppgifter, vilket är en process som tar tid. – För oss är det så naturligt och självklart med sinnesupplevelser och vad syftet med aktiviteten är. För omvårdnadspersonalen är det en aktivitet av många under arbetsdagen och vi kan ha lite olika fokus. Det kräver arbete från båda håll för att få till ett väl sammansvetsat team, säger Marie. Personalgruppen ska även kunna bemöta beteen demässiga och psykiska symtom hos hyresgäster och varje yrkesgrupp ska få möjlighet att bidra med sin kompetens. För de äldre kan det svikta från stund till stund och från dag till dag och det handlar om att vara följsam, säger Nathalie och förklarar vidare. – Det kanske inte alltid är uppenbart varför man lugnar på ett håll för att förhindra en allmän oro. Men man tänker så många steg längre och är lyhörd för signaler och vet hur affektsmitta kan förebyggas. Vi bidrar med vår kompetens om hur man kan tänka rent praktiskt med handlingsplan och åtgärder till övrig personal. Gruppledaren Marie Olin som passerar håller med. – Teamen är jätteviktiga och att alla professioner

är delaktiga när man tar beslut om åtgärder för att förebygga oro. Hyresgästen kanske behöver komma ut någon timme extra och

”Det är så skönt med mitt och Nathalies samarbete, det räcker att vi tittar på varandra så vet vi vad den andra menar eller vill uppmärksamma den andra på.”

välvda tak med dimgrå väggar, men även starka gröna och rosa färgskalor. Färger för själen. I orang eriet frodas klätterväxter och doftpelargoner som trivs i ljuset från takfönster. Med sina kunskaper kring miljö och upplevelser för alla sinnen har båda varit med och skapat miljön i boendets butik, som hyresgästerna kan besöka och göra inköp i, som för tankarna till en gammal lanthandel. Marie lyfter ner en burk från hyllan och skruvar av locket och doften av blommigt te sprider sig.

promenera och då jobbar alla efter det.

Demensbyns senaste tillskott är sinnenas trädgård skapad av en landskapsarkitekt. Här slingrar sig gångarna där man kan promenera eller rulla ut, följa spåret och hitta tillbaka. Trädgård, natur och djur är uppskattat av hyresgästerna. – Vi tar även tillvara de kunskaper som redan finns både hos personal och hyresgäster och

hur vi kan planera aktiviteterna tillsammans. Det finns Leva livet ombud på enheterna och det hän der mycket där också. Det är inte alla som förmår vara med eller har behållning av det vi erbjud er, säger Nathalie. Måndag till fredag planerar de oftast en större aktivitet som musik och rörelse, det kanske

– Reminiscens är viktigt och att få dofta och uppleva och ta på olika föremål som väcker minnen som man kan samlas runt och prata om. När det gäller teamarbetet i stort är de överens – det funkar bra. Men det finns delar som kan förbättras. Det handlar

28