Arbetsterapeuten-6-2023
ORDFÖRANDEN
Vi behöver bli fler ”Sverige behöver fler arbetsterapeuter och Sveriges arbetsterapeuter behöver arbetsvillkor som är hållbara och en lön som motsvarar den kompetens vi har och det värde vi skapar för individer och samhälle.”
F rågor som rör rehabilitering och habili tering har de senaste åren fått allt större utrymme i hälso- och sjukvårdens natio nella kunskapsstyrning. Allt fler vård program och riktlinjer inkluderar arbets terapeutiska insatser och lyfter betydelsen av vår kompetens. Den positiva utvecklingen ses även i den nationella politiken. Från och med den 1 januari 2024 tydliggörs primärvårdens uppdrag gällande rehabilitering i hälso- och sjukvårdslagen, vilket är en viktig markering från våra riksdagspolitiker om att de vill se ett ökat fokus på detta område. Bland hös tens drygt 2 000 inkomna riksdagsmotioner behand lar rekordmånga frågor som rör arbetsterapi, rehabi litering och hjälpmedel, vilket även det påvisar en viktig rörelse framåt för ”våra” områden. I höstas utsåg dessutom Socialstyrelsen sitt första vetenskap liga råd inom arbetsterapi – en milstolpe i vår profes sions utveckling. Som profession har vi mycket att glädjas över. Detta till trots finns stora orosmoln. Den positiva utveck ling vi ser i den nationella styrningen återspeglas i alltför liten grad i den vardag som många arbetstera peuter möter. Det råder stor brist på arbetsterapeu tisk kompetens och antalet lediga tjänster är rekord många. Vi står inför en kompetensförsörjningskris. Sveriges arbetsterapeuter behöver bli fler. Nuvarande antal grundutbildningsplatser räcker inte för att möta det behov som finns. Samtidigt ser vi just nu ett sjunkande söktryck till våra grundutbildningar. Här behöver vi alla hjälpas åt att mobilisera och sprida information och kunskap om vår fantastiska profes sion, så att fler personer – i alla åldrar och med olika bakgrunder – väljer att utbilda sig till arbetsterapeut. Den omfattande brist på arbetsterapeuter som råder över hela landet och inom i princip alla verksamhets områden leder till att många upplever sitt arbetsliv
som ohållbart. I förbundets senaste medlems undersökningar uppger bara 1 av 10 att de fullt ut har arbetsförhållande som är hälsofrämjande och hållbara. Det är skrämmande siffror som indikerar en stor risk för stressrelaterad ohälsa och en kompetens flykt som ytterligare ökar bristen på arbetsterapeu ter. Detta faktum riskerar att bli ett moment 22 som måste uppmärksammas innan det gått för långt. Sverige behöver fler arbetsterapeuter och Sveriges arbetsterapeuter behöver arbetsvillkor som är håll bara och en lön som motsvarar den kompetens vi har och det värde vi skapar för individer och samhälle. Ansvaret för att lösa detta faller tungt på våra arbets givare, men som fack- och professionsförbund är vi mer än redo att bidra. Det är vi som är experterna. Vi vet vad både dagens och framtidens arbetsterapeuter behöver. Överst på min önskelista inför den
stundande julen står därför ett större ansvarstagande från våra arbetsgivare inom stat, regioner, kommuner och privata utförare, där de tillsammans med oss som fack- och professionsförbund på allvar verkar för att lösa den kom petensförsörjningskris vi befinner oss i. Under 2024 vill jag se oros molnen skingras.
ida kåhlin Ordförande
Made with FlippingBook Digital Proposal Maker