Arbetsterapeuten-2-2023

16:12 För första gången sedan nätverket Lön hela dagen bildades går klockan nu bakåt med en minut. En 15 års positiv trend av minskade löneskillnader är bruten – kvinnor i Sverige jobbar gratis 48 minuter om dagen.

Bekämpa snor med snor Personer med långvarig, kronisk snuva blev hjälpta av en snortransplantation. I studien vid Helsingborgs lasarett fick patienterna sin näsa sköljd med en snorlösning från en frisk näsa. 70 procent av dem upplevde en

stor förbättring. Forskarna ser ljust på behand lingen, men påpekar att det krävs mer forsk ning och uppmuntrar inte till att: ”börja peta varandra i näsan på eget bevåg.”

rådfråga eller om kollegan man går bredvid är ganska nyan ställd själv. Det är snabba vård flöden och man hinner inte lan da i sin profession. Ingrid Berggren är både nöjd och missnöjd med arbetsgiva rens svar på 6:6a-anmälan. – Vi har regelbundna möten och arbetsgivaren har kommit med både en kort- och en lång siktig plan för att lösa kompe tensflykten. Men om vi får in fler avvikelser som tyder på dålig patientsäkerhet och om folk blir långtidssjukskrivna, då får vi gå vidare till Arbets miljöverket. Hon tillägger: – Men problemet med låga löner kvarstår och det är arbets givaren som sätter lönen. Så risken att fler säger upp sig finns kvar. Pontus Wikholm FOTO: MOSTPHOTOS/HANS CHRISTIANSSON strategisk kompetensförsörj ningsplan. Ovan nämnda modell utifrån kompetens stegen är en viktig del av den na plan, men den innehåller även en rad andra aktiviteter för kvarstannande och rekry tering av nya kollegor. Vidare finns forum för våra specialis ter och disputerade – arbets terapeuterna har haft detta pågående under många år på ett systematiskt sätt. ¶

FOTO: MIKAEL WALLERSTEDT & MOSTPHOTOS

Grönt ljus för Uppsala Uppsala universitet blir det nionde lärosätet som Maria Borgestig ansvarar för att bygga upp den nya utbildning en i arbetsterapi.

om allt från examinationer och kursupplägg till scheman med mera. Det är väldigt spännande, kreativt och roligt. Sedan håller vi också på att förbereda oss för att starta en fristående kurs på grundnivå som ska gå nu i höst. Något mer på gång? – Vi ska rekrytera mer perso nal och annonsen är ute för två lektorat. Det är tillsvidare anställningar med en klinisk del, så kallade förenade an ställningar. Dessutom har vi bildat en forskargrupp, HEAL. Det står för Hälsa, Engage mang och Aktivitet genom hela Livet. När man anställs kommer man ingå i den fors kargruppen. katja alexanderson Fotnot. Läs en längre intervju med Maria Borgestig på arbetsterapeuterna.se/gröntljus.

forskning och utveckling. Det ligger i vårt krav som universi tetssjukhus. Men vi saknar folk med lång och mellanlång kli nisk erfarenhet. Även om vi har bra inskolningsprogram är det tufft om man inte har någon att

Beslutet om examenstillstånd fattades av Universitetskans lersämbetet i slutet av februa ri. Maria Borgestig, universi tetslektor i arbetsterapi, an svarar för att bygga upp den nya utbildningen. – Vi är glada och nu känns det som att vi kan köra full fart framåt för att se till att starta programmet om drygt ett år. Vad händer nu? – Hela programmet finns re dan med alla kursplaner, men nu detaljplanerar vi och job bar i grupper kring de två för sta terminerna. Det handlar får examinera arbets terapeuter. De första studenterna dyker upp på campus hösten 2024.

konkurrenskraftiga löner”

banan finns stora möjligheter och stöd i vår verksamhet och från kompetenta kollegor och handledning. Vi arbetar också med att tydliggöra vår modell som baseras på kompetens stegen för att visa vilka steg medarbetaren ska ta för att komma vidare i sin utveckling. Vad gör ni för att behålla erfaren, klinisk, personal? – Vi arbetar med att ta fram en

7