Arbetsterapeuten-2-2025

Jacob Sjöblom uppskattar den omväxling i patienter och arbetsuppgifter som det innebär att jobba på ett stort sjukhus som Sahlgrenska i Göteborg.

nivå. I dessa grupper är han en av representanterna för Saco, i sin roll som ledamot i Saco SU. – Det här är en bra arbetsplats och vi har bra chefer. Jag tycker också att det finns en god sam verkan med arbetsgivaren. För att bibehålla den är det viktigt att det finns engagerade fackliga

sköra äldre som fallit i hemmet. Inom planerad kirurgi är det ofta cancerpatienter vars liv nu för ändrats på ett eller annat sätt. – Vi är många som samarbetar kring patienterna, men jag kan till föra mitt perspektiv och se vad människor skulle behöva i nuet för att klara sin nya situation bättre. Ibland är insatserna enkla, som griptång eller toalettförhöjare. – Det känns fint att kunna visa och instruera om en pryl som patienten kanske inte känt till, och att jag efteråt kan se att deras situation har förbättrats. Jacob är inte bara ”prylfixerad”. Han jobbar bland mycket annat även med att bedöma och be handla patienter med vissa handskador som hamnat på traumavårdsenheten. Han ägnar sig också åt träning och bedöm ning i aktivitet för alla typer av patienter – och att ge råd kring aktivitetsbalans. Den gemen samma nämnaren är att hjälpa människor att hjälpa sig själva. ¶

även om Jacob blivit mera varm i ”sjukhuspyjamasen”. Han ser ett mönster i sitt yrkesliv och fackliga liv: det har hela tiden funnits tryg ga människor omkring honom som har trott på hans förmågor och peppat honom att anta utma ningar. Redan under utbildningen värvades han till att bli student fackligt engagerad budet för Sahlgren skas arbetsterapeut enhet skulle sluta vågade han ta stafettpinnen tillsammans med en kollega. De delar på uppdraget utifrån vem som har mest tid när ett ärende dyker upp. Jacob är djupt övertygad om att facket har en mycket viktig roll att spela. Ombud från de olika förbunden är med på alla besluts nivåer inom universitetssjukhuset. Jacob ingår både i den lokala sam verkansgruppen och på områdes i Sveriges Arbets terapeuter. När det fackliga ombudet och skyddsom

Jacobs hjärtefrågor Lokalt: Att föränd ringar i sjukhusets organisation inte får ske för fort; medarbetarna måste vara med på tåget. Cheferna fattar besluten, men fackets roll är att se till att resultatet blir bra. Nationellt: Höjd status och ökad kännedom om yrket. Det ska bli lika självklart att veta vad vi gör som

”Det här är en bra arbetsplats och vi har bra chefer. Jag tycker också att det finns en god sam verkan med arbetsgivaren.”

representanter, särskilt om något skulle hända som verkligen på verkar oss medarbetare negativt, säger Jacob. Han tycker att han har hamnat på helt rätt plats. Det känns me ningsfullt att kunna ge patienter na den första arbetsterapeutiska insatsen efter att de opererats. Han möter alltifrån unga som varit med om en trafikolycka till

att veta vad en brandman gör.

37