Arbetsterapeuten-3-2025

Bättre stadsmiljö! Luftföroreningar, tät bebyggelse och brist på grönområden samspelar och ökar risken för astma hos både barn och vux na. Vart tionde astmafall skulle kunna undvikas med en bättre stadsmiljö. Det visar en ny studie från forskare på bland annat Karolinska institutet. Läs mer på ki.se, sök på s tadsmiljö astma .

Uppiggande fika Prevents podd Jobbfika , avsnitt 55, tar upp varför vi borde ta sömn

brist på större allvar i arbets livet. Du får veta mer om hur trötthet påverkar hur vi preste

rar på jobbet och hur risker kan före byggas. Läs också mer om arbets terapi och sömn på sidorna 20–23.

BILDER: MOSTPHOTOS

Nytt avtal klart för kommuner och regioner Det nya avtalet ger bättre förutsättningar att påverka sin arbetstid, förbättrade löneprocesser, tydligare regler kring flextid, bättre villkor vid beredskap och provanställningar ska användas mer restriktivt.

FOTO: PATRICK DEGERMAN

I början av april kom Aka demikeralliansen, som Sveriges Arbetsterapeuter är en del av, Sveriges kommuner och regio ner samt Sobona överens om villkoren för cirka 90 000 aka demiker som arbetar i kommu ner, regioner och kommunala företag. – Vi har fått gehör för många av våra yrkanden, bland annat med ökad anställningstrygghet där provanställningar begrän sas och de som är hemma med graviditetspenning kan inte

längre bli uppsagda under tiden de är hemma på heltid, säger Kristina Hultman, Aka demikeralliansens dåvarande ordförande, tillika vice för bundsordförande i Sveriges Arbetsterapeuter. Hon fortsätter: – Det är positivt att heltid ska räknas som det normala vid ny anställning. Vi behöver kunna försörja oss på vårt arbete inom välfärden. För de som jobbar deltid är det också en ekono misk förbättring då övertids

Kristina Hultman, vice förbundsordförande i Sveriges Arbetstera peuter, är nöjd med att Akademikeralliansen fick gehör får många av sina yrkanden.

användas mer restriktivt. – Vi har också fått nya skriv ningar kring flextid. Den ordi narie arbetstiden sätts i fokus och det blir tydligt att den ordi narie arbetstiden inte ska öka eller minska. Tanken är att flex tid inte ska användas i stället för övertid av arbetsgivaren, förklarar Kristina Hultman. Läs mer om avtalet på arbets terapeuterna.se/nyheter. ¶

ersättningen blir samma som för heltidsanställda. Parterna är överens om för ändringar och villkor som syftar till att ge akademiker bättre förutsättningar att på verka sin arbetstid, förbättrade löneprocesser, tydligare regler kring flextid, bättre villkor vid beredskap och nattarbete samt att provanställningar ska

Förhandlingar inledda inom privat vård och omsorg Sveriges Arbetsterapeuter har tillsammans med andra förbund startat förhandlingar med Fremia för att förbättra villkoren inom det privata vård- Några av kraven är: k Osakliga löneskillnader

konto” med möjlighet att själv välja om värdet ska tas ut som lediga dagar, pensionsavsätt ning eller kontant utbetalning. k Kvalifikationstiderna för för äldralön tas bort. k Kompetensutveckling ska värderas i löneprocessen. ¶

som beror på diskriminerande grunder eller tidigare brister i lönesättningen ska hanteras ut anför den årliga lönerevisionen. k Arbetstidsförkortning via ett individuellt ”arbetstids

och omsorgsområdet. Avtalet gäller medlemmar i Fremia, tjänstemän inom häl sa, vård och omsorg, HVO.

Ambitionen är att ha ett nytt avtal klart till 1 juni då det gamla avtalet löper ut.

6