Arbetsterapeuten-4-2024

”I januari då jag började hade vi 50 del tagare på två arbetsterapeuter … det var rörigt … vi lämnade båda in klagomål.” FREDRIK AHLINDER

Men i sådana fall agerar vi på avvikel ser i leveransen, inte på arbetsmiljön, säger Martin Kruse. Alla inblandade verkar överens om att grundidén och upplägget av tjänsten (se faktaruta) är bra. Arbetsterapeuten Fredrik Ahlinder tycker att det är ett väldigt bra sätt att jobba med mål gruppen. – Absolut och det är dessutom jätte kul. Man får verkligen vara arbetstera peut när man jobbar i Steg till arbete – med bedömningar, anpassningar och aktivitetsbalans – man märker och ser vilken nytta vi gör. Också arbetstera peuten Rebecka

utredning och arbetsprövning hos sam ma leverantör. Tyvärr har det inte fun kat så bra överallt – man har hört om skräckscenarion runt om i landet. Men jag tycker att våra kunder gör ett jätte bra jobb, och de lär sig hela tiden. Rebecka Segelstad säger att hon får många förfrågningar om fler arbetstera peuter – fler än hon kan hantera. – Vår personal jobbar redan så mycket de räcker till. Vi skulle kunna få många fler kunder om vi hade fler arbetstera peuter såklart. Det är en väldigt stor brist. Många står utan arbetsterapeuter under perioder. Och just bristen på nyckelkompeten sen i tjänsten – arbetsterapeuterna – verkar bestå. Inte heller Arbetsförmed lingen har en lösning. – Arbetsterapeuter är en viktig yrkes grupp, men Arbetsförmedlingen har inga de facto-möjligheter att till exem pel öka antalet utbildningsplatser. Det vi kan göra är att se över hur vi har ställt kraven i upphandlingen av Steg till

arbete. Men det är ett svårt val att sänka kraven. Vi vill ha hög kvalitet och kom petenta människor som jobbar med den här målgruppen, säger Martin Kruse. Sveriges Arbetsterapeuter träffade Sophia Metelius, statssekreterare hos arbetsmarknads- och integrationsmi nister Johan Pehrson i juni. – Det var ett positivt möte. Arbets marknadsdepartementet har kallat till sig Arbetsförmedlingens ledning för att få reda på vad som händer inom myn digheten, säger Ida Kåhlin. Hon fortsätter: – Vårt medskick var att vi behöver en långsiktig lösning på bristen på arbets terapeuter och att också utbildnings departementet måste involveras. Det behövs fler arbetsterapeuter, inte bara inom hälso- och sjukvård utan även inom arbetsmarknadsinsatser. Vi är en bärande profession inom det området. ¶

Segelstad gillar upp lägget. Hennes kon sultbolag Segelstads Rehab hyr ut arbets terapeuter till flera

leverantörer av Steg till arbete. – Grundtanken är jättebra och något vi längtat efter länge: En röd tråd med FOTO: PRIVAT

Läs Sveriges Arbetsterapeuters enkätundersök ning: bit.ly/STA-rapport och mer om STA på Af:s sidor: arbetsformedlingen.se/stegtillarbete .

Steg till arbete i fyra delar k Steg till arbete riktar sig

litering för att få ett jobb eller börja studera. Tjänsten består av arbets förberedande och match ande insatser och ersätter introduktion till arbete och aktivitetsbaserade utredningsplatser .

k Steg 1. Behov i tjänsten, 3 veckor: Ta reda på vilket stöd deltagaren behöver. k Steg 2. Resurser och stödbehov, 5 veckor: Till sammans med en arbets terapeut prövar deltaga ren vad som fungerar bra i olika arbetssituationer, i leverantörens lokaler.

k Steg 3. Stärka och ut veckla, 6 mån: Deltagaren provar att jobba på en eller flera arbetsplatser. k Steg 4. Hitta arbete, 6 mån: Hitta en arbets plats eller utbildning som passar deltagaren, med provjobb på en arbetsplats som behöver anställa.

till personer med funk tionsnedsättning eller ohälsa, som behöver arbetslivsinriktad rehabi

21