Arbetsterapeuten-5-2021

på aktivitet och hälsa

finns kliniska karriärvägar för arbetsterapeuter. – Det är en möjlighet att utvecklas även om man inte vill forska. Och i arbets terapiverksamheterna be höver vi ännu fler arbets terapeuter Som kan coacha och stötta kollegor samt driva utveckling. Samtidigt som Sofi Fristedt ser stora fördelar med det nya upplägget påpekar hon att det vore önskvärt att an svaret för arbetsterapeuters specialistutbildning inte låg på förbundet.

Under kursen arbetar deltagar na fram en individuell studie plan och tar ut riktningen för sin specialistutbildning. Sofi Fristedt konstaterar att det i den nuvarande utbildningen ofta handlar om att sätta ihop redan avklarade kurser till en specialisering, snarare än att fundera i förväg kring vilken väg man vill gå. – Nu blir det mer framåt strävande och man kommer att kunna pussla framåt: Hur vill jag vara som specialist? Vad passar mig? Sofi Fristedt

olika områden. Den nya utbildningen är tänkt att bestå av tre moduler: en intro duktionskurs, valbara kurser där magister examen ingår samt en avslutande professi onskurs. Specialistrådets ordförande Sofi Fristedt lyfter särskilt fram de nya specialistområ dena och ökade möjligheter till karriär planering. – De nya specialistområdena och benäm ningarna är mycket mer konkret rela terade till arbetsterapi och har ett tydligt fokus på aktivitet. Det blir

”Det blir syn ligt att man är specialist i arbetsterapi.” SOFI FRISTEDT, specialistrådets ordförande F O T O : P A T R I K S V E D B E R G

synligt att man är specialist i arbetsterapi. De bör bli lätt are att kommunicera och marknadsföra. För att antas till intro duktionskursen ska det inte krävas en magister examen.

– Idealet vore något statligt huvudmannaskap, som ger arbetsterapeuter likvärdiga möjligheter till specialistutbildning som flera andra vårdprofessioner. katja alexanderson

hoppas att det nya upplägget

ska locka fler att söka till spe cialistutbildningen, och ser ett stort värde i att det

utvärdera och förbättra arbetssätt

Vilka fördelar har din specialistutbildning fört med sig?

Har din specialistutbild ning medfört att du också fått högre lön? – Nej, tyvärr inte eftersom det inte är centralt reglerat. En psykolog i region Stockholm får till exempel 5 000 kronor mer i löne kuvertet efter sin specia listutbildning, men vi arbetsterapeuter får sällan något alls. HELENA Bjurström

användas för personer med ett beroende. Vad är det mest utmanande med ditt jobb? – Att många andra professioner i vården inte är införstådda med arbetsterapeutiska meto der. Det är inte en självklarhet för andra i teamet att ta med oss. Det krävs tid att förklara, föreläsa och profilera vårt yrke – att visa att vår kunskap och

kompetens kan hjälpa patienter till en fungerande vardag. Vad är det bästa

– Jag har fått mer tid att planera, utvärdera och förbättra mitt arbets sätt. Den har gjort att jag fått mandat att ge nomföra förändringar i verksamheten. Jag har

med ditt jobb? – Det är att se pa tienter som käm par och blir bättre. När de blir mer kompetenta att fung era i samhället. Att se

A T

I V

P R

O :

T

O

F

också fått möjlighet att öka min kunskapsspridning till samverkande vårdgrannar.

dem växa. Sedan är det förstås alla underbara kollegor jag har.

19