Arbetsterapeuten_6_2024

om 3 KOLL PÅ

menskligare arbetsliv Menskligare arbetsliv? Organisationen Mensen har sedan Material att ladda ner På mensen.se finns mängder av material riktat till olika målgrupper

HEJ FACKFÖRBUND!

korta

MENSSKYDD Klart det ska finnas på arbetsplatsen! Det är trots alls en produkt halva befolkningen i arbetsför ålder behöver regelbundet. Mensen kan komma oväntat. Den kan vara längre eller rikligare än vad den brukar vara, vilket är vanligt under klimakteriet, eller så har man bara glömt extra mensskydd hemma.

2018 kämpat för ett jämlikare arbetsliv genom att lägga ett arbetsmiljöperspektiv på mens och klimakteriet: k främjar anställdas hälsa, väl mående och trivsel k bidrar till ett inkluderande och jämställt arbetsklimat k stärker varumärket k ökar verksamhetens lönsamhet och produktivitet.

att ladda ner. Bland annat en broschyr riktad till fackförbund om hur mensfrågor hänger ihop med arbetsmiljö och förslag på hur man kan jobba med frågorna. Men även en handbok för HR och ledningen om hur man inkluderar frågorna i det systematiska arbets miljöarbetet. Och förstås affischer att sätta upp på en toa nära dig.

En handbok för att integrera mens och klimakteriet i arbetsmiljöarbetet 44%

två av tre kvinnor har fått oväntad mens på arbetstid

har någon gång blött igenom sitt mensskydd

anger att det är ett stressmoment att ha mens på jobbet och 28 % har känt sig begränsade i sin yrkesroll på grund av mensen 56%

1 av 10 har använt ett skydd så länge att det skapat oro för hälsopåverkan

TESTVERSION

Vi erbjuder mensskydd på arbetsplatsen för att förbättra arbetsmiljön, främja medarbetarnas hälsa och arbetsro. Det är en förmån som bygger på ömsesidig omtanke. Ta inte mer än du behöver och släng avfall på rätt ställe! På så sätt visar vi respekt för gemensamma resurser.

Statistiken kommer från Essity, Lindex/Female Engineering och MENSEN. Affischen kan laddas ner från www.mensen.se

Källa: mensen.se

Mens och klimakteriet – en arbetsmiljöfråga

större fokus på klimakteriet. – Behoven överlappar väldigt mycket, så det är onödigt att

ta tag i de här frågorna. Det handlar om att folk slutar i för tid. Att förlora senior högkom petent, högkvalificerad arbetskraft för tidigt är enormt kostsamt, säger Josefin Pers dotter.

Vallningar, värk, sömnsvårigheter och ovälkomna fläckar på kläderna. Har mens och klimakteriet verk ligen något med facket att göra? Text: Katja Alexanderson

inte se det som en och samma fråga. Sen är det förstås inte helt samma sak, det är några särskilda besvär som kom mer med klimak teriet. Oregelbundna och kraftiga blöd ningar drabbar många

– JA, det är en arbetsmiljö fråga. Det är helt avgörande att man ser det som en naturlig del av det ordinarie arbetsmiljö arbetet. Ansvaret för arbetsmil jön ligger hos arbetsgivaren, och då ska man anpassa arbetet efter alla medarbetares behov. Punkt. Slut. Orden är Josefin Persdotters. Hon är sociolog och var med och grundade organisationen Mensen. Just nu jobbar hon i projektet Ett MENSkligare ar betsliv – ett arbetsmiljöperspek tiv på mens och klimakteriet . Det handlar om så grundläg gande saker som att det finns toalett och möjlighet att ta paus

för att byta mensskydd. Men också om arbetskläder där fläck ar från blod eller svett inte syns så lätt. Arbetskläder som andas och inte sitter åt för personer med klimakteriebesvär. Och inte minst om attityder och kun skap om hur mens och klimak teriet påverkar måendet. – Det är en fråga om såväl fysisk som social och organisa torisk arbetsmiljö. Organisationen Mensen har sedan tidigare tagit fram mate rial riktat till fackförbund om mensanpassade arbetsplatser. Nytt för i år är att man även vän der sig till HR och har lagt ett

O N

Hon berättar att forskningen visar att kraftiga klimak teriebesvär kan leda till att man pensionerar L I K A H E N R I K S

E L

O :

T

F O

under mens, men är till exempel ännu vanligare i klimakteriet. Vallningar, svettningar, torr hud och klåda kan ställa krav på luf tiga arbetskläder i material som andas. Dessutom är sömnpro blem vanligt. – När det gäller klimakteriet är det uppenbart att verksamheter kan tjäna mycket pengar på att

sig tidigare än man tänkt sig. Men det handlar också om sjuk skrivningar, vilket även är fallet vid till exempel kraftiga mens smärtor och endometrios, som hade kunnat undvikas om ar betsmiljön anpassats. Förutom anpassningar av den fysiska arbetsmiljön behövs ofta kunskapshöjande insatser –

44