Arbetsterapeuten-1-2022

FOTO: ANDRÉ DE LOISTED

”Generellt behöver man jobba med att utveckla strategier och hur man kan skapa arbetsplatser som främjar psykisk hälsa.” ANNIKA LEXÉN docent i arbetsterapi vid Lunds universitet, andre vice ordförande i Sveriges Arbetsterapeuter

– Om det finns företagshälsovård kan man ta hjälp av dem. Det bästa är om det finns en arbetsterapeut där som kan se vilka anpassningar som skulle kunna göras. Kanske kan några änd ringar i miljön eller arbetsuppgifterna underlätta och förebygga framtida problem. Kanske strategin kan vara att dra ner på tempot och vara sjukskriven ett par dagar varje månad. Annika Lexén säger att det tyvärr är få arbetsterapeuter som jobbar i före tagshälsovården och att det är tråkigt att företagen inte ser vad arbetstera peuter kan tillföra verksamheten. Innan man som medarbetare berättar om sin psykiska ohälsa, vare sig det är psykisk sjukdom eller annat, tycker Annika Lexén att man ska tänka över varför man vill berätta. Vad är mitt motiv och vad är jag rädd för skulle kunna hända om jag berättar? Är jag rädd för att bli dåligt bemött eller är det något annat? Det är viktigt att tänka över när och hur mycket man

till för att bredda perspektivet och minska stigma kring psykisk ohälsa. Utgångspunkten är att psykisk ohälsa berör alla och att hela samhället måste engageras. Man vill se till så att alla aktörer som kommer i kontakt med personer med psykisk ohälsa samver kar. Att man satsar på både förebyg gande och främjande åtgärder. Åtgär derna behöver vara långsiktiga och ut hålliga. Annika Lexén delar synen att man måste jobba på bred front. – På medicinska fakulteten i Lund lär man nu ut MHFA – första hjälpen till psykisk hälsa till alla studenter, för att kunna uppmärksamma om en kurs kamrat inte mår bra och stötta hen till rätt hjälp. Sedan har de ju nytta av det i yrkeslivet. Kunskap är grunden till ökad förståelse. ¶

ska berätta. Kanske ska man bara nämna att man i perioder mår dåligt men inte mer. Annika Lexén tycker att det är vik tigt att väga för- och nackdelar med att berätta mot varandra. Kanske ska man inte berätta alls om den psykiska ohälsan inte orsakar problem för en på jobbet. – Om jag till exempel är allergisk mot hästar, så är ju den sjukdomen inte ett problem, förutsatt att jag inte jobbar i ett stall. Annika Lexén tror att attityden mot psykisk ohälsa kan ha ändrats sedan studien gjordes 2015 – till det bättre. Hon tror att pandemin har haft en stor del i det hela. Psykisk ohälsa i stort har lyfts till ytan och många kändisar har gått ut med att de har psykisk sjuk dom. Hon tycker det är bra att det blir mer öppenhet kring olika diagnoser. Annika Lexén lyfter fram den stora satsning Sveriges kommuner och regioner, SKR, påbörjade 2019. Den är

Facket om psykisk sjukdom