Arbetsterapeuten-3-2025

FOTO: NICKLAS THEGERSTRÖM

Susanne Iwarsson på Arbetsterapiforums scen, här med sin egen forskning under symposiet Aktivt åldrande på rätt plats . Det var inte hennes första gång på konferensen eller tidningen Arbetsterapeutens första sida för den delen.

2010

1997

Genom forskarskolan kom Susanne Iwarsson i kontakt med Lars Liljedahl, kommundirektör i Härnösand, numera vice ordförande i styrelsen för SWEAH. Det har lett till att hon nu, i sluttampen av sin forskargärning, ska följa och utvärdera vad som händer om en fond med riskkapital in vesterar 50 miljoner kronor för att göra en kommun åldran devänlig på allvar. Det började med att Lars Liljedahl bad henne att skriva ner en lista med förslag, utan att ta hänsyn till kostnaderna, som skulle skapa förändring på riktigt. – Man måste våga och kunna införa nya och forsknings baserade metoder i kommunen – åtgärder man vet har effekt på ett aktivt och hälsosamt åldrande. Det finns gott om evidensbaserade metoder, men de når inte ut. Exempel vis vardagsrehabilitering. Förslagen var bara punkter på en önskelista, men nu när Härnösands kommun lyckats säkra pengar från Utfalls fonden testas flera av dem i praktiken. – Jag kunde inte låta detta passera ostuderat, fast jag snart ska gå i pension och hade lovat mig själv och berättat för många i min närhet att jag inte ska söka några fler stora forskningsbidrag. Jag var verkligen tveksam till om vi skul le få finansiering till detta utmanade projekt, men så fick vi fem miljoner från Forte.

Bland annat kommer forskarna att studera effekten av att arbetsterapeuter, fysioterapeuter och biståndsbedömare samarbetar redan vid biståndsbedömningen för att kunna sätta in förebyggande och rehabiliterande insatser. I det här sammanhanget sticker hon ut hakan och säger att per sonalsammansättningen inom äldreomsorgen måste för ändras. Andelen legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal måste öka. – Jag vet att många blir provocerade: Tycker inte du att undersköterskorna är viktiga? Jo, absolut - de måste vara flest. Men om man ska göra den vetenskapliga evidensen till praxis kommer man aldrig att lyckas om man inte beman nar äldreomsorgen med fler anställda som har den akade miska kompetens som krävs. Men någon procentsats för hur mycket legitimerad perso nal som behövs vill inte Susanne Iwarsson ge – för det första beror det på lokala förutsättningar i landets 290 kommuner, för det andra finns det ingen evidens för hur stor andelen behöver vara. När hon får invändningar från politiken att det blir jättedyrt med mycket mer legitimerad personal kontrar hon med att det inte är forskarnas ansvar. Forskare presenterar resultat som visar på behov och effekter – hur:et är politikernas an

k Läs mer

på utfalls fonden.se

12